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Dieses Thema hat 23 Antworten
und wurde 1.666 mal aufgerufen
 Prüfungsfragen
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Gelöschtes Mitglied
Beiträge:

02.10.2008 17:14
Prüfungsfrage antworten
Fragen vom 02.10.2008

- MBO, und andere Programme bzw. Konzepte Dekaden des 20.Jhdts zuordnen
- MC zu Charakteristika offener Organisationssysteme nach Katz und Kahn
- Validitäten diverser Prognoseausleseverfahren (Probezeit, Biographie-FB, etc.)
- MC zu Personalauswahl mit Zuordnungsregel- wie verändert sich die Zahl der "Falsch Positiven" wenn (s.alte Fragen)
- MC Eigenschaften zuordnen (typisch für: TAGn / Teams / weder noch)
- MC zu Subskalen des Job Diagnostic Survey
- MC zum Path-Goal-Modell nach House


Gelöschtes Mitglied
Beiträge:

23.10.2008 11:26
Prüfungsfrage antworten
kann mir jemand diese frage beantworten?
-->was ist typisch für TAG/teams/weder noch:
*kommunikation (teams?),
*rotation von leistungsrollen (?)
*rotation (?)
*synergien (temas?)
*komplementäre fähigkeiten (teams)
*gemeinsame vergegenständlichung (tag)

stimmt das so bzw kann mir das jemand richtig beantworten?
weiß jemand noch andere eigenschaften,die kallus dazu fragt??

vielen dank!
Gelöschtes Mitglied
Beiträge:

23.10.2008 11:28
Prüfungsfrage antworten
wo bitte finde ich die antworten zur untersuchung zur umstellung auf TAG..."was ist gestiegen/gefallen/nicht untersucht worden"?
Gelöschtes Mitglied
Beiträge:

27.11.2008 17:01
Prüfungsfrage antworten
3.ter prüfungstermin; 27.11.08:

Was ist formative bzw. summative Evaluation?
MC:Theerkorn (oder so?) Studie zu Tag: Was wurde untersucht, was nicht...
Einzelne Schritte des Multimod. Interviews.
MC Was gehört laut Illmien zur Arbeitsfähigkeit.
MC Charakteristika zu offenen Org.systemen Katz&Kahn.
MC zu TRM.

Weiss eigentlich irgendwer ob das ganze streng ausgewertet wird bzw. gibts Minuspunkte für Falsche MC-Antworten (wär bei mir dann katastrophal! :))?

Gelöschtes Mitglied
Beiträge:

27.11.2008 17:08
Prüfungsfrage antworten
Hier sind die prüfungfragen von heute - 3.termin:
1) Beschreibe summative und formative Evaluation - offene Frage
2) Nenne die Schritte der multimodalen Einstellungsinterviews - offene Fage
3) Bringe die eignungdiagnostischen Verfahren in eine Rangreihe aus der Sicht des Bewerbers (1= höchste Präferenz,...) - Zuordnung
4) Charakteristika der offenen Organisationsstuktur nach Katz und Kahn - MC ja/nein
5) Wirtschaftliche Auswirkungen von Gruppenarbeit - MC
6) TRM-Modell - MC
7) Arbeitsfähigkeit von Illmarinen - MC

Prüfung war nicht allzu schwer, absolut schaffbar!!
Liebe Grüße iLi
MexicanChrisi Offline

Besucher

Beiträge: 329

29.01.2009 17:24
Prüfungsfrage antworten
29.01.09

1. MC Psychosoziale Funktionen d. Erwerbstätigkeit
2. MC Prozess des Zerfalls
3. MC Struktur/Prozess/Kontextkomponenten nach Weinert
4. MC Subtests der JDS
5. offene Fr. Motivationstheorie der Zielsetzung Locke&Latham
6. MC Transaktionsführung
7. MC TRM

Im Allg. okay, aber die MCAntworten fand ich teilweise verwirrend!

ad 5. kann mir jemand sagen welche Theorie er gemeint hat? Die eine heißt ja erweiterte Motivationstheorie.. hab die high performance genommen
ad 6. orientiert sich der Transaktionsführer an Leistung?
Danke!
pandora Offline

Besucher

Beiträge: 177

30.01.2009 22:41
Prüfungsfrage antworten
also ich habs irgendwie net so leicht gefunden... oder das falsche gelernt
aber er dürft ja eigentlich eh nicht sooo streng benoten.

das mit der leistung hab ich angekreuzt, war mir aber auch unsicher. aber es geht ja darum die bedürfnisse zu befriedigen und das wär ja eigentlich leistung, arbeitsleistung einerseits und entgelt-leistung andererseits > frei interpretiert...
Gelöschtes Mitglied
Beiträge:

01.02.2009 14:00
Prüfungsfrage antworten
danke..fand sie auch nicht leicht...aber guckma mal
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